北海道のジェンダーギャップ解消へ。そのために何ができるか？

ジェンダー・コレクティブ北海道は、さまざまな立場の市民や団体、組織が協力しあい、地域のジェンダー課題を解決する北海道の未来を目指しています。

みんなで課題を可視化して、アイデアをシェアすることで、次の一歩を踏み出す行動へと繋げようと立ち上げられた『NEW　RAIL　AWARD』✨

この度、株式会社イークがアクション部門　Enpowering Railで表彰され、札幌地下歩行空間にて行われた表彰イベントに事例発表をしてきました！

当社代表は都合により、参加はできませんでしたが、社長の想い、イークの想いを代弁し、札幌で届けてきましたよ。

女性は妊娠や出産などのライフイベントが働き方にも影響し、キャリアを中断して退職せざるを得ない話をよく耳にします。
子どもを持つ働く女性との出逢いのなかで痛烈に感じたことは、過去のキャリアや特技を生かして社会復帰したいと考える女性の多さでした。
SDGsの「ジェンダー平等を実現しよう」という目標にもあるように性別、ジェンダーによる不平等をなくし、
一人一人の人間が、性別に関わらず平等に能力を発揮できる社会にしたいと思っています。

「育て 育み つながる笑顔へ」この想い・理念はずっと変わりません。

すべての方に真の笑顔を届ける事業を通じて、

今後も恩送りをしながらみんなの元気とやる気を地域の笑顔へと繋げる活動に取り組んでいきます。

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